Pemerintah Amerika Serikat menambahkan 199.000 pekerjaan pada bulan Desember. Departemen Tenaga Kerja melaporkan pada hari Jumat. Ini adalah pekerjaan paling sedikit yang ditambahkan dalam setiap bulan di tahun 2021.
Angka tersebut juga mengecewakan: Para ekonom memperkirakan pertumbuhan pekerjaan dua kali lipat.
Jadi bagaimana ramalan pekerjaan Amerika bisa salah lagi?
"Kami hanya harus mengakui bahwa ini masih waktu yang tidak biasa. Paling-paling, sulit untuk mengatakannya," kata Sarah House, seorang ekonom di Wells Fargo.
Banyak model yang digunakan para ekonom tidak disesuaikan untuk menangkap kekurangan tenaga kerja, misalnya, katanya kepada CNN Business.
Selain itu, awal pekan ini, Laporan Ketenagakerjaan ADP menghitung lebih dari 800.000 pekerjaan sektor swasta untuk Desember, meningkatkan harapan untuk akhir tahun yang kuat. Publikasi itu dianggap sebagai referensi untuk laporan ketenagakerjaan resmi, meskipun keduanya tidak berkorelasi.
Namun, pendapatan yang dikecilkan mengirimkan pesan yang jelas. Pemulihan belum selesai.
Ringkasan Tahun Ini dan Pekerjaan di Amerika
Tingkat pengangguran turun menjadi 3,9%, menandai level terendah baru di era pandemi. Pada saat yang sama, tingkat partisipasi angkatan kerja tidak berubah dari November di 61,9%. Yang masih mewakili 1,5 poin persentase di bawah Februari 2020.
Tingkat pengangguran untuk pekerja kulit putih, Asia dan Hispanik turun pada bulan Desember, sementara pengangguran meningkat untuk pekerja kulit hitam.
Pada akhir tahun, negara itu masih memiliki 3,6 juta pekerjaan lebih sedikit dibandingkan sebelum pandemi, pada Februari 2020.
Namun, tahun 2021 akan tercatat dalam sejarah sebagai tahun yang memecahkan rekor untuk pertumbuhan pekerjaan. Amerika Serikat menambahkan 6,4 juta pekerjaan tahun lalu, terbesar sejak pencatatan dimulai pada 1939. Setiap bulannya menambah pekerjaan.
"Kami membuat kemajuan besar dalam mengatasi defisit pekerjaan. Jika Anda melihat keadaan pasar kerja secara keseluruhan, itu mengesankan," kata House, seorang ekonom di Wells Fargo.
Di satu sisi, bahkan kekurangan tenaga kerja yang melumpuhkan bisnis adalah masalah yang relatif baik, katanya: "Itu kebalikan dari apa yang kita lihat dua tahun setelah Resesi Hebat."
Tanpa ragu, 2020 juga merupakan tahun terobosan kemajuan tenaga kerja. Tetapi mengingat kerugian besar di awal pandemi, ekonomi masih mencatat kehilangan pekerjaan bersih tahun itu.
Para ekonom khawatir bahwa awal tahun 2022 bisa sulit bagi pasar kerja. Meningkatnya infeksi akibat varian omicron dari virus corona berdampak pada pekerja dan perusahaan.
Tetapi dengan jajak pendapat yang didasarkan pada laporan pekerjaan yang berlangsung di pertengahan bulan, laporan bulan Desember kemungkinan belum mencerminkan dampak omicron. Itu akan berbeda di bulan Januari.
"Saya pikir omicron pasti akan menjadi angin sakal besar untuk Januari. Tapi saya juga berpikir akan ada penarik musiman: Januari [secara tradisional] adalah bulan terbesar untuk PHK, tetapi karena perusahaan kesulitan menemukan pekerja, Kami tidak akan melihatnya. yang banyak PHK tahun ini,” kata DPR.
Pemenang dan Pecundang di Bulan Desember
Industri rekreasi dan perhotelan memimpin pertumbuhan pekerjaan dengan tambahan 53.000. Tapi, sektor ini masih 1,2 juta pekerjaan di bawah masa pra-pandemi.
Layanan profesional dan bisnis, manufaktur, konstruksi, serta transportasi dan pergudangan juga menambah pekerjaan bulan lalu.
Sementara itu, ritel, yang biasanya menambah banyak pekerjaan selama periode liburan, mencatat penurunan yang disesuaikan secara musiman. Ini karena, meskipun sektor ini mempekerjakan lebih banyak pekerja, penyesuaian musiman didasarkan pada pendapatan yang jauh lebih tinggi yang terlihat secara historis pada tahun ini.
Seiring dengan peningkatan pekerjaan pergudangan dan logistik, tren ini mencerminkan seberapa besar perilaku konsumen online telah berubah selama pandemi. Dan karena omicron menimbulkan risiko, belanja online kemungkinan tidak akan ketinggalan zaman dalam waktu dekat.
